Si è tenuta lo scorso 12 marzo a Parma la seconda tappa del ReSkilling Revolution Roadshow, l’iniziativa dedicata all’esplorazione dell’AI Generativa come leva di trasformazione aziendale. Ospitata nell’ecosistema innovativo di Le Village by CA, la giornata ha confermato l’urgenza per le aziende di evolvere verso modelli di sviluppo continuo, abbandonando definitivamente la formazione occasionale.
Dalla misurazione all'adoption
Ad aprire i lavori è stata la sindaca de Le Village by CA Parma, Elisabetta Bianchini, che ha dato il via alla riflessione sul modello data-driven per la gestione delle competenze, fondamentale per navigare l’incertezza tecnologica. Un momento chiave dell'incontro è stato dedicato al GEN AI Skill Evolution Assessment, uno strumento progettato per misurare concretamente l'impatto dell'intelligenza artificiale sui team e trasformare i gap rilevati in percorsi di crescita. L'analisi di casi reali e testimonianze di successo ha mostrato come la governance dell'AI e una progettazione mirata dell'adoption siano oggi i veri motori delle performance aziendali.
Il workshop: Skill Mapping Lab
Il momento centrale dell'appuntamento è stato lo “Skill Mapping Lab”. In questo laboratorio, i partecipanti hanno potuto mappare concretamente le proprie practice interne e identificare azioni immediatamente attivabili nelle proprie realtà organizzative.
In conclusione, la tappa di Parma ha ribadito che il reskilling non è solo una risposta al cambiamento, ma un imperativo strategico. In un mercato che accelera, la capacità di mappare e valorizzare le persone attraverso strumenti intelligenti e scalabili si conferma il differenziatore decisivo per il successo competitivo e l’autorevolezza professionale.
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