Studenti e neolaureati da tutta Italia al fianco delle aziende tra intelligenza artificiale, sostenibilità e sfide di business reali.
Bologna, 22 ottobre 2026 – Si conclude con successo anche quest’anno la B. Future Challenge 2026, l'iniziativa dedicata allo sviluppo dei talenti e all'innovazione promossa da BOOM, Knowledge & Innovation Hub, in collaborazione con alcune delle più importanti aziende del territorio quali Gruppo Camst, CRIF, Iconsulting, KPMG, Penske Cars, Vai Software e Var Group.
Giunta alla sua terza edizione, la Challenge si conferma un ponte concreto tra formazione e imprese, offrendo a studenti universitari, neolaureati e studenti ITS la possibilità di mettere alla prova le proprie competenze su problematiche reali di business, innovazione e sostenibilità.
Per le aziende, rappresenta un’occasione concreta per conoscere da vicino i talenti del futuro. Il percorso è cominciato con una fase di selezione basata su strumenti di people analytics proprietari di CRIF, con quasi 1500 studenti e studentesse intervistate e 42 giovani selezionati da tutta Italia, rappresentativi sia di percorsi STEM (52%) che umanistici (48%)
A seguito del kick-off online del 21 settembre 2026, durante il quale le aziende partner hanno presentato le proprie organizzazioni e sfide progettuali, i partecipanti sono stati suddivisi in team e assegnati alle 7 aziende coinvolte (CRIF, Gruppo Camst, Iconsulting, KPMG, Penske Cars, Vai Software e Var Group), ciascuna delle quali ha proposto una sfida legata a temi strategici di innovazione e trasformazione del business.
Per tutta la durata del percorso, i giovani talenti sono stati affiancati da 14 business mentor aziendali, esperti nelle metodologie di Lean Startup e open innovation. Il programma è stato arricchito da sessioni formative dedicate ai temi dell'Intelligenza Artificiale Generativa, del Prompt Engineering, della valorizzazione dei dati e delle competenze del futuro.
I risultati della Challenge
Con la B. Future Challenge 2026 sono stati sviluppati 7 progetti finalisti:
- CRIF – con EDUtwin: una soluzione Digital Twin per il patrimonio scolastico e universitario;
- Gruppo Camst – con Camst Connect: una proposta per rafforzare l’engagement e valorizzarlo come leva di Talent Attraction;
- Iconsulting – con Data Challenge: un generatore automatico di CV per gara;
- KPMG – con InvoiceAgent: per automatizzare il processo di registrazione delle fatture e dare più valore al tuo personale;
- Penske Cars – con Pitlane: per essere sempre in tempo;
- Vai Software – con Grovia: l’app che ti aiuta davvero a fare la spesa;
- Var Group – con Root Cause Analysis AI Mode: una nuova modalità d’uso per Genius Warning tramite AI agent.
La giuria, composta da Barbara Vecchi - Head of Strategy and Sustainability di IFAB Foundation, Alessandro Raimondo – CEO & Project Manager ITquadro s.r.l, Federica Tadini - Responsabile Sviluppo Strategico di Almacube, Mario di Nauta – Innovation Manager Almacube, ha premiato il gruppo che ha lavorato con Camst Group alla challenge vincendo con il progetto intitolato “Camst Connect: una proposta per rafforzare l’engagement e valorizzarlo come leva di Talent Attraction”.
Il gruppo vincitore ha ricevuto un premio del valore di 2000 euro. Inoltre, al termine della competizione, tutti i partecipanti avranno l’opportunità di svolgere colloqui con le aziende sponsor e altre realtà del territorio.
L’iniziativa contribuisce a valorizzare l’Emilia-Romagna come territorio attento allo sviluppo dei talenti, promuovendo il dialogo tra mondo accademico, imprese e istituzioni. A testimoniare la capacità attrattiva e innovativa del progetto è la presenza di partecipanti provenienti da altre regioni italiane, che rappresentano il 34 % delle candidature ricevute.
Forte del successo registrato, il progetto guarda già alle prossime edizioni con l’obiettivo di coinvolgere un numero crescente di aziende e giovani. La B. Future Challenge continuerà a rappresentare uno spazio di incontro tra talenti e imprese sui temi chiave dell’innovazione, dell’Intelligenza Artificiale e della sostenibilità, contribuendo allo sviluppo di competenze strategiche per il futuro del lavoro.
Vuoi scoprire le prossime iniziative di Employer Branding di BOOM? Clicca qui.
