Esplorando il Futuro del Lavoro nell'Era della Tecnologia
Il 18 aprile, Boom ha ospitato l'evento "EVOLUTION TECH", organizzato da HRC Group in collaborazione con TeamSystem, per esplorare insieme ad HR Director le sfide e le opportunità che l'evoluzione tecnologica sta porta all’interno delle aziende e nella gestione delle risorse umane.
L’intero appuntamento è stato moderato da Giuseppe Florimonte, Event Moderator HRC Group.
Il primo intervento tenuto da Dante Laudisa, Vice Presidente Nazionale di Assintel, ha dato la possibilità ai presenti di approfondire la rivoluzione delle modalità di lavoro dovute ai processi di digitalizzazzione . In particolare, ha evidenziato la necessità di unire le potenzialità tecnologiche con l'aspetto umano, sottolineando come questa integrazione sia fondamentale per affrontare le sfide del futuro.
La round table ha visto come secondo speaker Emilio Tropea, Innovation Senior Leader presso CRIF Italy, che ha guidato i partecipanti attraverso un'esplorazione approfondita del vasto panorama dell'Intelligenza Artificiale generativa. Durante il suo intervento ha analizzato come l'AI generativa possa essere integrata in modo efficace e innovativo nell'ambiente lavorativo, aprendo nuovi orizzonti e prospettive per le aziende che desiderano rimanere all'avanguardia nel loro settore
Ha seguito Loretta Chiusoli, Group Chief HR and Organization Officer CRIF con un intervento focalizzato sull’approccio "data-driven" indispendabile al giorno d’oggi per promuovere una maggiore consapevolezza nelle decisioni aziendali e nella costruzione di modelli predittivi che alimentino in maniera positiva le strategie in ambito HRLa quarta voce della giornata è stata Christian Pedergnana, Head of HR Solution TeamSystem, che ha esaminato in dettaglio le prospettive e le tendenze emergenti nei settori tecnologici, aziendali e HR, offrendo spunti stimolanti su come prepararsi al meglio per l'evoluzione del mondo del lavoro.
Le sue osservazioni hanno dato una visione chiara del futuro e hanno suggerito strategie pratiche per adattarsi alle sfide in arrivo, sottolineando l'importanza di un approccio flessibile e proattivo al cambiamento
Ha poi continuato Luisa Cataldo, Group HR Manager di Cellularline Group con un esplorazione di come l’area l'area delle Risorse Umane stia cambiando in termini di approccio e perimetro di azione, rendendola capace dianticipare e affrontare le sfide future.Lo sviluppo di competenze trasversali e dell'adattabilità, ha sottolineato, sono le risposte efficaci alle mutevoli dinamiche del mondo del lavoro.
Infine Fabio La Cava Chief People & Transformation Officer Landi Renzo, ha dedicato il suo intervento sull'utilizzo dei big data come strumento HR per superare la resistenza al cambiamento e guidare l'innovazione all'interno delle organizzazioni
BOOM è felice di aver ospitato questo evento con un panel di speaker capaci di condividere visioni uniche e stimolare la conversazione in maniera proattiva, con anche suggerimenti pratici e spunti per le realtà aziendali di ogni settore.
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