Si è conclusa lo scorso 3 febbraio a Modena la prima tappa del ReSkilling Revolution Roadshow, un confronto su come l’AI Generativa stia ridefinendo ruoli e competenze. L'evento ha evidenziato la necessità di superare la formazione occasionale a favore di un processo continuo, capace di convertire l’evoluzione tecnologica in opportunità di crescita reale.
Strategia e Misurabilità
Ad aprire i lavori Stefano Morelli (Talent Development & Engagement di CRIF-BOOM) che ha evidenziato come solo attraverso una formazione agile sia possibile garantire un processo di reskilling continuo. A seguire, Giorgio Lavalle (Project Manager e Senior Consultant di CRIF-BOOM) che ha mostrato come la Data Analytics consenta di mappare i gap di competenze in tempo reale, attraverso la Data analytics, con impatti misurabili sulle performance aziendali.
Il workshop: Skill Mapping Lab
Il cuore dell'evento è stato lo “Skill Mapping Lab”, un laboratorio pratico che ha permesso ai partecipanti di sperimentare agili modelli di mappatura delle competenze.
In conclusione, l'incontro ha confermato il reskilling come leva strategica fondamentale per l’engagement e la valorizzazione dei talenti. In un mercato in costante mutamento, la formazione continua si attesta come il vero differenziatore per il successo di aziende e persone.
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